Loading Optiviera...

Zarządzaj tym, kto może się logować, co może widzieć i co może robić. Twórz lub zapraszaj użytkowników, przypisuj role i stanowiska, a następnie konfiguruj dostęp za pomocą matrycy uprawnień i katalogu uprawnień.

Kompleksowy przepływ pracy

  1. Utwórz lub zaproś użytkownika

    Otwórz katalog użytkowników i użyj akcji tworzenia. Wprowadź imię, nazwisko i adres e-mail, a następnie wyślij zaproszenie. Nowy użytkownik otrzymuje link do ustawienia własnego hasła.

  2. Przypisz rolę i stanowisko

    Po utworzeniu użytkownika przypisz mu rolę (co może robić) i stanowisko (gdzie znajduje się w organizacji). Oba razem określają, do których modułów i działań ma dostęp.

  3. Skonfiguruj matryce uprawnień

    W Ustawieniach → Uprawnienia przypisz role i stanowiska do modułów i działań. Użyj katalogu uprawnień do wyboru predefiniowanych wpisów. Zmiany obowiązują natychmiast.

Typowe przypadki użycia

  • Wdrożenie nowego pracownika

    Utwórz użytkownika, przypisz właściwą rolę i stanowisko, a następnie zweryfikuj, czy ma dostęp do właściwych modułów przed pierwszym dniem pracy.

  • Zmiana roli lub awans

    Edytuj rolę i stanowisko użytkownika. W razie potrzeby dostosuj matryce uprawnień dla nowej roli. Nie ma potrzeby usuwania i ponownego tworzenia użytkownika.

  • Offboarding i dezaktywacja

    Dezaktywuj użytkownika, aby natychmiast odebrać dostęp. Rekordy i historia audytu są zachowane; używaj dezaktywacji zamiast usuwania.

Praktyczne wskazówki

  • Role definiują dostęp funkcjonalny (dozwolone działania); stanowiska definiują kontekst organizacyjny (linie podległości, kierowanie dokumentów). Ustaw obie wartości poprawnie od samego początku.

  • Przejrzyj katalog uprawnień przed tworzeniem niestandardowych wpisów — typowe wzorce dostępu są już zdefiniowane i utrzymywane.

  • Dezaktywuj odchodzących użytkowników zamiast ich usuwać. Usunięcie usuwa ich z historii; dezaktywacja zachowuje ścieżkę audytu.

Ekrany i potwierdzenia

  • Lista użytkowników i szczegóły użytkownika

    Przeglądaj wszystkich użytkowników z katalogu. Otwórz rekord, aby zobaczyć dane kontaktowe, rolę, stanowisko i status. Używaj filtrów, aby szybko znaleźć nieaktywnych lub nieprzypisanych użytkowników.

  • Twórz i edytuj

    Formularz tworzenia weryfikuje wymagane pola przy zapisie. Nakładka edycji umożliwia aktualizację roli, stanowiska i danych kontaktowych w miejscu.

  • Matryca uprawnień i katalog

    Znajduje się w Ustawieniach. Matryca przypisuje role i stanowiska do modułów i działań; katalog wymienia poszczególne wpisy uprawnień, które można dodać lub usunąć.